民間待遇誘人，
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，基層稅務員出現「跳槽風」。財政部長張盛和昨天表示，
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，民間企業待遇大約是公務員的七倍，
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，國小幹事若有職缺就可挖走基層稅務員；現在資歷兩年就算「資深稅務員」，
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，待遇低，
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，國稅局不易找到好人才。
立法院昨審五區國稅局預算，
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，對於財政部明年編列新台幣一億多元「稅務獎勵金」，
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，朝野立委提案全刪，
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，但張盛和特別拜託「刀下留人才」。
張盛和說，高考及格的稅務員月薪三萬多元，四十多歲當到科長月薪大約七萬元，但稅務員被挖到民間企業就可擔任副理；他擔任台北市國稅局長時，一個九職等稽核被挖到民營會計師事務所，年薪六百萬元。
他表示，查稅壓力非常大，只要有輕鬆工作就想離職；「待遇不高，不足以養廉」，張盛和說，民國九十四年將查緝獎金改為稅務獎勵金後，獎金已經少很多，稅務人員「形同減薪」。，