勞動部預告修法未強制「廠住分離」，
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，引發討論。圖為前年桃園市蘆竹矽卡工廠大火，
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，六名移工喪生員工宿舍。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 桃園矽卡、敬鵬工廠大火造成重大死傷，
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，引發外界關注移工宿舍安全。移工團體多次抗議提出「廠住分離」訴求，
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，但勞動部日前預告「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」修正草案，
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，雖新增「雇主聲明事項」，
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，但僅要求雇主自主報備是否落實廠住分離、住宿遠離危險性工作場所、依規定申報建築物公安、消防檢查等。勞動部長許銘春去年六月主持「全國勞工行政首長聯繫會報」時，曾宣布除將針對移工進行專案檢查，也將跨部會檢討廠住分離。 但根據上述草案，未見強制規範。台灣國際勞工協會（ＴＩＷＡ）成員吳靜如說，新增聲明事項只採雇主自主報備制，缺乏強制力，且全台產業類移工逾四十萬人，政府有人力稽查雇主聲明事項是否屬實嗎？結果恐只是「不痛不癢」。勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠說，這次修正重點是將建管、消防安全規範回歸主管單位認定，避免移工宿舍因消防或建管不合格導致意外，只要宿舍符合建管、消防法規，就有一定的安全把關。薛鑑忠強調，建管、消防原本就有規範，草案要求雇主自主報備，重點是要雇主「誠實聲明」，若雇主沒申報建管、消防檢查，勞動部會篩選高風險個案，移交權責機關處理；如果雇主聲明造假嚴重，將依違反就業服務法處卅到一五○萬元罰鍰，並廢止招募或聘僱許可。吳靜如說，勞動部稱經濟部既有法規規定廠住合一是合法，但移工團體訴求的廠住分離，是指讓移工宿舍與工廠不要在同棟建物，且須計算宿舍位置離內含危險物質的廠房、倉庫有一定的安全距離，避免大火或爆炸意外發生時遭波及，並非直接要求宿舍不能蓋在工廠區，「實務上完全做得到，不會動到法規。」中華民國人力仲介協會理事長胡中裕說，仲介端贊成「廠住分離」，這能確保移工安全，但也應考量許多中小型工廠能力，要求移工住宿需符合建管、消防規範，有多少工廠能馬上改善或另覓空間？，