台大政法中心「適性分流學制研究」團隊根據教育部及勞動部近十年統計分析發現,
FB粉絲團經營
,現在高職最受歡迎的餐飲、設計群科畢業生人數從88年的5038人,
網路行銷顧問
,到101年一路暴增到2萬294人,
關鍵字優化
,增幅超過200%。因畢業人數大於產業需求數,
網站優化
,平均薪資約僅28K;反觀越來越受歡迎與網購物流業相關的資訊電算機學門,
粉絲團經營
,畢業人數大幅減少43%,產業需求成長率則逆勢增加近4成,平均薪資將近70K。學者指出,教育務人才培育失衡,導致學用落差,薪資不均。
台大政法中心「適性分流學制研究」團隊為了解台灣教育現況彙整教育部及勞動動從92年到101年的統計資料,結果發現,國內高職、大專校院培育人才和產業需求現況不符,產業需求最大的製造業,傳統黑手類科都招不到學生;餐飲、設計則是供過於求。
研究主持人,台大應力所教授王立昇表示,從統計數字發現,與網購相關的資訊類科,專科電算機學門畢業人數從92年的25952減少到101年的14902人,減幅高達43%。但同期的產業人數則從57714人增加到79987人,增幅達39%。
王立昇表示,現在電子商務阿里巴巴將赴美上市,淘寶網營業額超過200億美元,而日前太陽花學運也是透過網路成功動員50多萬人,資訊網路物流產業已是未來趨勢,但相關的資訊及商管人才培育卻不足夠。
而近年最受高職學生歡迎的餐飲及設計群科,92年到101年的畢業人數增幅分別為201%、5%,但產業需求增幅僅120%、39%。雖整體從業人數增加,但畢業人數卻遠遠大過於市場需求。
王立昇表示,供過於求的類科導致薪資拉低,餐飲因為技術需求低,平均薪資為2萬8529元。設計相關平均薪資約為5萬9406元。而需求最大的資訊方面工作薪資約為6萬9871元。
他建議教育部可以建置學運資料庫系統,長期掌握學用配合狀況,才能降低學用落差比例。,