網路上今天流傳一則印尼看護暴打8旬老翁的影片，
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，許多網友看完影片，
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，表示心都碎了，
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，並且沉痛呼籲政府要有退場機制，
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，不能只是遣返外籍勞工回國。對此勞動部勞動力發展署表示，
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，若家屬遇到類似案例，一定要記得先蒐證，採取法律途徑，根據《就業服務法》規定，外籍勞工若涉及情節重大者，將被廢止聘雇許可，並且終生不得再來台工作。台灣面臨高齡化的社會，許多家庭都會聘請外籍看護來照顧家中長輩，但卻很難防範對方是否用心。從該段影片中可看到，一名外籍看護在餵食之前，不斷猛力的拍打老翁的頭，甚至很用力地將湯匙硬塞進爺爺的嘴裡，餵完後還掌嘴、拍胸，就連準備外出，幫老翁戴帽子的動作也非常粗暴，明顯已經構成違法。 原PO將影片放上網後，引起廣大網友點閱，不少人看完難過地說，「人老了就該被凌虐嗎？」，也有人看到長輩被如此粗暴對待，砲轟現在的政府只保障外籍勞工，呼籲政府要有個退場機制，發生事情不該只是遣送外勞回國。建議台灣應制定一套類似良民證的系統，讓仲介在挑選曾來台工作的外籍勞工時，馬上能得知是否有不良紀錄。對此，勞動部勞動力發展署組長薛鑑忠表示，根據現行的《就業服務法》規定，如有外勞違反中華民國法令，且涉及情節重大者，可根據該法第73條第6款，廢除該名勞工的聘雇許可。他也建議，若外勞涉及毆打被看護者，並且確實構成傷害，家屬可先蒐證，並循司法途徑提告，經過檢察官起訴即可廢除其聘雇許可。薛鑑忠說，違法的外籍勞工未來將被管制，不但被勒令出國，也將永久管制無法來台工作。至於被照顧者的家屬，在循司法途徑過程中，家中長輩若仍有被照顧需求，目前還無法遞補新的外勞，不過雇主可以循國內長照體系協助，讓老人家在過渡期能暫時有人照顧。印尼看護用腳踹老翁的臉。 圖擷自爆料公社 分享 facebook，