105年起18趴砍到12趴 逐年再下降

銓敘部昨天公布公務員退休改革方案,

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,包括月退改採九○制、降低所得替代率到八成、十八趴利率降到上限九趴等,

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,都將從民國一○五年啟動,

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,且有五到十年過渡期。
銓敘部指出,

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,預計未來五十年將省下至少三千億元,

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,確保一三○年以前,

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,不會有破產危機;且最快一○五年以後,

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,才會調漲現行百分之十二的費率。
不過,

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,相關改革都會採逐年調整方式推動。銓敘部規畫,

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,一○五年起,十八趴會先馬上砍到十二趴,再逐年降一趴,到一○八年為九趴,一○九年起採浮動利率,「台銀一年定存固定利率加七趴」,但不能超過上限九趴,以目前台銀利率來算為八點三八趴,腰斬逾半。
至於計算退休金的基數,目前為最後在職兩倍的本俸,未來也將逐年調降,一○五年先調整為「最後在職十年平均本俸的兩倍」,隔年調整為「最後在職平均十一年的一點九倍本俸」,依此類推,到一一○年以後,兼具新制、舊制年資者,改為「最後在職平均十五年的一點六倍本俸」;純新制年資者,則為一點七倍本俸。
至於公務員退撫費率,目前為百分之十二,法定上限百分之十五,一○五年法定上限將再漲為百分之十八。
不過,銓敘部長張哲琛說,由於透過降低退休所得、提高個人繳費比率,已大大紓解退撫基金的財務壓力,加上未來還會透過提高基金投資報酬率,新制實施前的三、四年,應該還不用漲費率。
而公務員月退起支年齡,也將延後五年,年資滿廿五年,要延到六十五歲才能月退,一○五年啟動,過渡十年,一一五年完全實施。,

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