境外資金專法即將上路，
，經濟部二度修正提出子法規《境外資金匯回投資產業辦法》，
，新版本在投資方式、支出項目與間接投資限制等面向共有六大修正重點。 經濟日報／提供 分享 facebook 境外資金匯回專法將於8月15日上路，
，個人或營利事業利用專法從海外引資回台，
，專法上路後第一年匯回可以適用8%優惠稅率，
，第二年適用10%稅率；若向經濟部申請投資計畫，
，計畫完成後更能退還半額稅款，
，相當於可適用4%或5%稅率引資回台，然而需要注意經濟部已針對投資計畫新設六大限制。 比較經濟部前後版本差異，在投資方式方面，新版子法規在條文上刪除對教育、文化、醫療或長照機構財團法人的投資方式；針對採取設立或增資其他營利事業的投資方式，也規範投資方必須要持有被投資者的股份（出資額）達四年以上。投資辦法中規範，投資計畫中允許三項支出項目，包括第一項營業用建築物支出，第二項軟、硬體設備或技術支出，第三項則是未特別限定用途的「必要支出」，新版投資辦法中將必要支出列支比例，從原版本得占前兩項30%，下修僅能占20%。針對投資人透過國內創投事業或私募股權基金進行間接投資，經濟部也新增不得購買不動產及國外金融商品、對境外事業投資的金額不能超過資本25%這兩項限制。資誠會計師林巨峯表示，要注意法規說明當中，已明訂購置技術支出範圍，可以包含專利權、營業祕密、專門技術等項目，但是又限定在必須取得這些專利的所有權，若只是出資獲授權使用，恐怕無法適用法規，而且從上述解釋來看，融資租賃的形式也可能被排除在外，考量到融資租賃與直接購置的本質相同，建議主管機關應將融資租賃明確納入適用範圍。林巨峯表示，新版本投資辦法下修必要支出的限額，可能局限投資計畫的執行效果，建議主管機關要維持上一個版本的30%比率，甚或可提高至50%，更加落實政府鼓勵資金回台實質投資的美意。，
兆豐銀全面加薪 調幅最高15％ | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，加薪幅度最高可達一成多，
，這是兆豐銀睽違五年來首度針對基層人員全面加薪，
，受惠人數估約2，
，000人。據了解，
，幫基層全面加薪用意，
，除了提升徵求基層人員的薪資競爭力、有助留才外，也盼望經歷去年紐約分行遭重罰重創後，鼓舞員工低迷士氣。兆豐金控暨兆豐銀行董事長張兆順。 本報系資料庫 分享 facebook 兆豐銀此波加薪，源起於過去兆豐銀每年對外招考新人，因為基層人員起薪普遍低於三商銀等公股行庫，甚至還低於非金控的台企銀，招考進來的基層人員，容易流失。因此，兆豐銀的人力資源處及兆豐銀工會不斷建議，應該至少要把基層起薪拉到與其他公股行庫同一水準，才不會新人訓練不久就跳槽，徒然浪費招考作業成本。另外，基層人員起薪低於其他公股行庫，也不利於員工士氣，況且紐行事件後激起資深員工退休潮，去年兆豐銀行辭職加上退休的人力就多達200人以上，遠高於預期，因此兆豐金控暨兆豐銀行董事長張兆順拍板決定，除了今年起對外徵才的基層新人調高起薪外，已在職的行內基層員工，也要同步加薪。兆豐銀內部概估，符合加薪標準的基層人數大約2，000人，加薪金額落在1，000元到4，000元不等，使起薪從過去加上餐費津貼將近3萬元，提高到3.4萬元，最高加薪幅度可達一成到一成五水準。換算此次為基層行員加薪，大約一年增加不到5億元人事費用，以兆豐銀每月稅後純益20億元以上水準，這樣加薪成本並不算重，但對兆豐銀激勵員工朝強化法遵與內控的方向轉型，預期有很大幫助。過去八大公股行庫在2011年曾配合政策全面加薪3%，並擴及金控下各子公司，之後除少數沒有考績晉薪制度的行庫曾全面加薪，多數公股行庫均未全面加薪，僅依照考績結果決定個別員工是否晉級加薪，兆豐銀即屬後者，也因此基層人員起薪始終落後其他公股行庫，直到今年才扭轉。公股行庫基層人員起薪概況 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
影后珍妮佛勞倫斯（Jennifer Lawrence）與「派特的幸福劇本」（Silver Linings Playbook）拍檔布萊德利古柏（Bradley Cooper）多次傳出緋聞，
，但她一律否認。直至最近古柏搭上嫩模Suki Waterhouse，
，兩人更親密結伴遊巴黎，
，有指此舉令勞倫斯甚為忌妒，
，埋怨好拍檔只顧約會而忽略自己，
，更因此討厭「情敵」Suki，
，對古柏似乎有著特殊情感。
另外，
，勞倫斯上周日聲稱因拍戲而缺席MTV電影頒獎典禮，
，但有網站公開她當日於家鄉肯塔基州咖啡店門外與粉絲兒子的合照，似有說謊之嫌。，
新北市教育局宣布，
，今年106學年開學，
，公幼新增65班，
，總共1558人。 圖／新北市教育局提供 分享 facebook 全台各地公幼供不應求，
，每年都需抽籤，
，新北從106學年度起，
，將再新增65班、1558名，
，讓總公幼人數將來到2萬7千名。106學年度新增與員額，
，將分布在新北21個行政區，包含2歲專班320名、3歲以上國小前混齡班1185名，前述兩項以都會區為主，而偏鄉地區為主的2歲以上至國小前混齡班，多53名。新北市教育局幼教科表示，未來將利用少子化空出的國中、小教室，作為增班教室。這次公幼「優先入園」方案中，將經濟、文化和身心弱勢者納入，包括低收、中低收、原住民等優先保障入園，名額今天公告，招生作業本周日展開，早上8點至中午12點，直接至欲入學的幼兒園登記，額滿將採抽籤，一般生則在21日登記。因應新增班數，每班需2名老師，因此這次公開招考教師130名，今天下午6點截止報名，考季在6月登場。詳細公幼招生作業和新北市106學年度國民小學暨幼兒園教師甄選簡章，可至新北市幼兒教育資源網(http://kidedu.ntpc.edu.tw)查詢。根據新北市教育局，現在2至5歲有上幼兒園的學生約7萬7千人，106學年度公幼可容納2萬7千人，為彌補公幼僧多粥少所推動的「非營利幼兒園」，也將可容納842人，希望公幼私幼比例在4比6。，
台灣想參加今年九月國際民航組織，
，中共國台辦發言人楊毅昨天表示，
，國際民航組織是由主權國家組成的政府間國際組織，
，是聯合國專門機構之一，
，大陸已多次講過，
，在不造成「兩個中國」、「一中一台」的前提下，
，可以通過兩岸務實協商做出合情合理的安排。
楊毅說，
，外國勢力插手只會導致事情複雜化，大陸堅決反對。
楊毅表示，兩岸政治議題是客觀存在的，應該正視現實、正視問題，努力探討破解之道。兩岸民間就政治議題進行對話，有利於增進雙方瞭解，積累共識。他說，在步驟上還是要循序漸進、先易後難，大陸認為民間先行，就兩岸政治議題進行對話。他希望今年開始舉辦兩岸和平論壇。有利於增進雙方的瞭解，為今後共同破解兩岸的政治難題積累共識、創造條件。
楊毅昨天還宣布，大陸決定在北京、上海、江蘇、浙江、福建、廣東六省市為大陸學生赴台就讀學位試點省分的基礎上，今年再增湖北、遼寧兩省為大陸學生赴台就讀學位試點省分，試點省分達到八個。
楊毅說，戶籍在這八省市的台灣承認學歷的大學本科畢業生，可以報考台灣有關院校的碩博士學位；八省市參加二○一三年大陸普通高校招生統一考試的高中畢業生，可報考台灣的有關招生的院校。
楊毅還透露，台灣銀行上海分行的現櫃買賣兌換新台幣業務，近日就會獲准開辦，至於新台幣清算業務，按照兩岸貨幣清算合作備忘錄的要求，台灣銀行上海分行要先和大陸相關的商業銀行簽署清算協定，然後再辦理新台幣的清算業務，目前該行正在和這些商業銀行洽商。，
早上8時，
，才收到公司確認當天上班時間的通知，
，往往是許多在零售業、服務業工作者最感無奈氣憤的事情，
，而這種要求員工「隨時待命」（on-call shifts）的人事管理法，
，已引起伊利諾州總檢察長麥德根（Lisa Madigan）與全美其他七個州，
，以及哥倫比亞特區等檢察官辦公室的高度關注。上述辦公室13日聯合寄發「關切」信函，
，給全美15家採取類似人事管理方法的商家企業，
，要求企業主限期改善管理方式。麥德根表示，企業主讓員工每天上班前，或很短的時間內，才知道自己即將上班時間、時數的作法，會讓員工工作情緒陷入「不安全、不確定」，同時也使員工無法獲得穩定的收入。參與這項行動的州別，包括伊州、明尼蘇達州、加州、紐約州、康州、羅德島、哥倫布特區、馬里蘭及麻州。根據芝加哥大學2014年的調查報告，全美26歲到32歲「按小時支付薪資」的勞工群體中，高達41%都是在一周內，才知道自己新一周的工作時間排班表。這種「隨叫隨到」的人員管理方式，也是許多華人商家，包括餐廳、按摩、美甲店等慣用模式，不少員工們都是在當天，才會收到老闆通知當天究竟要不要上班，或幾點才上班。這份由多州檢察官辦公室聯合發出的信函，寄發對象包括Aeropostale Inc.、American Eagle Outfitters Inc.、BCBG Max Azria Group LLC、 Carter`s Inc.，、Coach Inc.、David’s Tea、Forever 21、 Justice Just for Girls/Ascena Retail Group Inc.、 Pacific Sunwear of California Inc.、 Payless ShoeSource Inc.、 The Walt Disney Company、Tilly`s Inc.，、Uniqlo Co. Ltd./Fast Retailing Co. Ltd.、Vans VF Corp.以及Zumiez Inc等。信函中，要求上述商家企業，必須在4月25日前提出改善方法，不過，Coach、Forever 21以及Vans三家公司，反駁這項指控，表示他們從來沒有用過「隨叫隨到」的員工待命方式管理人事。麥德根表示，上述商家，一般都要求員工在每天上班時間前一到兩個小時，再打電話給雇主確認當天上班時間。麥德根說，這種工作方式，是不被接受的，而且也對商業營運帶來挑戰，她強調，伊州與其他州都一樣，認為這種工作狀態，對於員工既不公平，也不合理。，
西班牙納達爾強勢打進法網男單八強，
，沒給對手機會。 路透 分享 facebook 每年生日總是會在法網中度過的「西班牙蠻牛」納達爾，
，在歡度卅一歲生日的隔天輕鬆地打進男單八強。台灣女網好手詹詠然與瑞士辛吉絲也在女雙第三輪告捷，
，晉級八強。納達爾今年力拚法網第十冠，
，由首輪開始打得強勢。他在第四輪遭遇同胞好手巴提斯塔．艾格特，
，納達爾只花了一小時五十分鐘就以六比一、六比二、六比二取勝。賽前納達爾表示：「到目前為止我的表現已經很好了。」昨天第一盤的一發進球率雖不如對手的百分之八十一，
，但把握住二發的進攻及比對手多一倍的致勝球，
，成為贏球關鍵。納達爾第二盤、第三盤也沒給對手太多機會，
，法網至今仍一盤未失，
，奪冠氣勢強。只掉兩局 辛然配過關詹詠然與辛吉絲的「辛然配」在女雙第三輪表現亮眼，兩人首盤末端連拿四局奠定好氣勢，一度繳出跨盤連下十局的佳績。最終「辛然配」成功直落二以六比二、六比○擊敗荷蘭的芭坦絲、瑞典的拉森。詹詠然去年和妹妹詹皓晴合作打到法網八強，今年有機會上看更佳成績。而辛吉絲去年則是意外地在第三輪止步，但今年找詹詠然搭配後開出好成績，紅土熱身賽八連勝、連續拿下馬德里、羅馬的女雙冠軍，被譽為能夠爭搶今年紅土大滿貫金盃的熱門組合。日韓大戰 錦織圭險勝而前一天的雨神出手相救，日本好手錦織圭成功地在法網男單第三輪戰役中大戰五盤、逼退南韓新星鄭現。這場比賽一度中斷；前一天錦織圭先贏二盤之後，受到腰傷影響表現直線下滑。第三盤被鄭現追回一城後，第四盤更是一開局就兩度被破發，眼看就要慘遭大逆轉。但鄭現打得正順手之際，無奈天公不作美、巴黎現場下起大雨，大會只好喊出暫停，隔日再戰。昨天恢復比賽後，錦織圭雖然放掉第四盤並「吃蛋」讓鄭現追平盤數。但第五盤錦織圭的狀況顯然已經比前一天好，很快地來到五比二領先優勢，最後以七比五、六比四、六比七（四比七）、○比六、六比四收下十六強門票。，
高雄市長辯論今晚登場，
，國民黨高雄市長候選人韓國瑜提到中原大學設計學院院長帶五個學生去看他的愛情摩天輪，
，遭到中原大學設計學院院長陳其澎抗議，
，韓國瑜在會後記者會澄清，
，他指的是「中原大學文創學系的魏教授」，
，他記錯了，
，也跟陳其澎致歉。高雄市長辯論今晚登場，
，國民黨高雄市長候選人韓國瑜提到中原大學設計學院院長帶五個學生去看他的愛情摩天輪，遭到中原大學設計學院院長陳其澎抗議，韓國瑜在會後記者會澄清，他指的是「中原大學文創學系的魏教授」，他記錯了，也跟陳其澎致歉。記者胡經周／攝影 分享 facebook 高雄市長辯論今晚登場，辯論結束後，國民黨高雄市長候選人韓國瑜（左）與出席的智囊團成員，行政院前院長張善政（中）等人交換意見，神情若有所思。記者胡經周／攝影 分享 facebook，
川普在愛荷華州初選之夜的造勢活動上大送飛吻。 路透 分享 facebook twitter pinterest 在愛荷華州初選前幾天，
，川普不在當地催票，
，卻前往新罕布夏州的納舒華市舉行造勢大會，
，會後他在台上自我解嘲說，
，「我很高興結束這趟不合常理（ridiculous）的旅程」。然而，
，川普原本就是個不受既有政治框架限制的參選人，
，愛荷華州的初選挫敗，
，對他這個版面王是個警訊，
，他這趟參選總統的旅程如何前進，
，影響的不只有共和黨能否重新入主白宮，更攸關華府的政治運作邏輯是否產生根本性的變化。川普去年六月宣布投入選戰，在不被看好的情況下，藉由原本的高知名度和一連串「無下限」的發言，用最直白的競選語言訴諸選民，一方面維持他在媒體的高曝光度，另一方面召喚了那些對歐巴馬政府施政不滿的選民熱情，創造了所謂的「川普現象」。川普的選戰會被用現象形容，與其說是支持者喜歡他的直言不諱，更深層的意義在於美國民眾把對華府失能的失望、對歐巴馬政府施政的不滿，投射在這個有意解構華府政治生態的參選人身上，尤其是共和黨選民。對於信奉小政府和保守主義的共和黨選民而言，歐巴馬政府任內力推的健保改革方案、「共同核心」（Common Core）教學標準、加強槍控、同志平權、大赦移民等議題，一再挑戰其基本理念。而儘管選民用選票讓共和黨從國會眾議院多數，進而囊括參、眾兩院多數，仍無法制衡歐巴馬的「為所欲為」，讓共和黨選民大感失望，而此時最非典型的政治人物、最敢給選民希望的川普，便成為共和黨內保守勢力力挺的對象。川普這次參選呈現的現象和刮起的旋風，在黨內初選展開後才要開始接受檢驗。如同去年選戰開始之際，外界原本預期今年大選將是傑布．布希對決希拉蕊．柯林頓，結果布希空有不少超級政治行動委員會金援，聲勢卻始終拉不起來；希拉蕊一直被看好，想不到在愛荷華初選被桑德斯緊咬，更不用說「電郵門」事件可能對選戰的衝擊。川普的高民調能否反映在初選結果，將決定川普的白宮之路。究竟川普現象是否會成為川普傳奇，或只是曇花一現，成為他自己在電視實境秀「誰是接班人」那句口頭禪「Yor are fired」（你被開除了）的寫照，在這場詭譎多變的選戰中，不到最後關頭恐難以論斷。，
台日間溫馨故事又一章。台灣邱姓企業主五年前赴日滑雪摔傷頸椎，
，經當地醫療團隊搶救治癒；邱感念在心，
，資助來台出差中風的日籍男子河內清前晚搭醫療專機返日，
，河內太太感動地說「台灣人真好！我會把這份愛傳承下去！」
不願暴露身分的邱姓企業主說，
，很感謝河內的家屬給他機會報答日人恩情，
，他不要求回饋，
，只請河內太太回日本後，
，撥電話給長野市民病院的中村功醫師及全體同仁表達感謝，並說明是五年前在醫院接受頸椎治療的一位台灣人捎來的口信即可。
五十歲河內清日前來台出差，搭機返日時腦幹出血原機折返桃園送醫，陷入重度昏迷；河內太太與女兒當晚趕抵台灣，希望盡速將河內送回日本照顧，但無力負擔龐大的專機費用。
河內家屬幾經波折，找到張小姐幫忙翻譯，哭求善心人士援助，經媒體披露，1111人力銀行願資助專機費用，沒想到一位匿名的邱姓企業主慷慨解囊，捐助一百六十萬付清所有費用。
邱姓企業主的秘書說，邱老闆五年前到長野滑雪摔傷頸椎，受中村功醫生及醫療團隊照顧，終於有機會報恩；一百六十萬不用還，日後若河內清家屬有能力，再幫助其他人。，
